KIMMY's

一月中, 接了福委的工作, 
　真要說的話, 我不是自願的~~  但是, 我被我頭兒說服作為T500的代表
　既然接了, 也被推為總幹事了, 我也就只能認真做囉!

由於去年度後期, 公司為了迎戰大環境的不佳而取消了多項福利,
交接福委的時候, 我們甚至覺得接到暗示說, 第一季不要辦活動~~

二月初, 福委收到了好高高層的交代：
　＂在三月初, 辦一個可以提振大家士氣的活動＂
老闆說要拼出精采的2009, 一月的業績成績卻實在很不精采,
我猜, 大家對於上層一而再再而三的壓榨, 大概也到了極限吧~

康樂委員很快速的準備了幾個行程, 福委們很緊急的開會討論,
兩週, 兩週之內我們大概花了快三個中午&N個半個小時進行各種小討論~~
　一天之內的行程, 要有體力上的消耗, 要有競賽意義,
　要夠吸引人, 要省錢, 要好玩, 新奇, 又有趣....
幾個不同部門分別派出來的福委因此交情迅速加深,
甚至, 主委都出面跟總經理溝通過好高高層的想法... 

簽呈被退!!
　可是, 是你們說要辦活動的呀~~
　總經理都看過的行程耶~

行程一修再修,
請了莎大姐出面, 幫忙潤筆&促使CFO修出自己可以接受的簽呈,

簽呈簽過了, 可以公告囉?!
　福委發出去的活動通告, CFO轉發"台灣區所有人員"提出了自己的想法說"我反對!"
　救命呀～ 簽呈是你核的耶!! 如果有意見, 為什麼要簽核通過呢?


主委快翻臉了,
副委是CFO底下的人, 也一整個為難,
我,  
我的胃..... 我的胃真的不舒服極了
這個禮拜的周報告, 
我可不可以跟CEO說: 業績進展不佳是因為我花了大量時間協助討論福委活動, 以迎合CFO的心情？