本公司有個很重要的單位 -- 職工福利委員會
他們負責公司員工所有的活動&福利
新的年度又開始了 上奇的福利委員會要交接了,
而我 被T500推舉出來, 經過了一翻會議戰爭, 竟然 當選了2009年上奇 福利委員會的總幹事
真是快暈倒了,
我的國外業務工作 還在一整個翻天覆地的狀態,
又要增加一個"替主委做雜事"的工作
雖然 可以當負責定下午茶的 (呵呵 可以挑選自己想吃的東西~~)
幫忙上奇小舖補貨 (當然也是以自己喜歡的零食為優先補或商品囉~~)
只是,
還有很多生日禮金, 咖啡機租金, 婚喪喜慶的事情要辦理
我想, 接下來真的忙囉~~~
而且 開了會才知道,
咱們的CFO 可是很介意福委會做的事情所呈現出來的意義
ex. 交代: 春酒晚會不適合過度歡樂, 因為大環境不好, 公司業績下滑~~
還說, 公司...blah blah blah....
anyways,
能為大家(當然也包括我自己) 的福利出一份力 也算是我的榮幸囉.
希望不會做不好, 然後被大家嫌棄
他們負責公司員工所有的活動&福利
新的年度又開始了 上奇的福利委員會要交接了,
而我 被T500推舉出來, 經過了一翻會議戰爭, 竟然 當選了2009年上奇 福利委員會的總幹事
真是快暈倒了,
我的國外業務工作 還在一整個翻天覆地的狀態,
又要增加一個"替主委做雜事"的工作
雖然 可以當負責定下午茶的 (呵呵 可以挑選自己想吃的東西~~)
幫忙上奇小舖補貨 (當然也是以自己喜歡的零食為優先補或商品囉~~)
只是,
還有很多生日禮金, 咖啡機租金, 婚喪喜慶的事情要辦理
我想, 接下來真的忙囉~~~
而且 開了會才知道,
咱們的CFO 可是很介意福委會做的事情所呈現出來的意義
ex. 交代: 春酒晚會不適合過度歡樂, 因為大環境不好, 公司業績下滑~~
還說, 公司...blah blah blah....
anyways,
能為大家(當然也包括我自己) 的福利出一份力 也算是我的榮幸囉.
希望不會做不好, 然後被大家嫌棄
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