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星期一 被CEO叫進去辦公室,
盤問了我最近的想法, 我下一季的規劃
交代了我某些客人的計畫
指示了我一些事情
星期二 開始做...
星期三 完成
然後, 星期三下午, 我頭兒被叫進去CEO辦公室
被質問" 請問Kimmy在忙什麼? 為什麼我交代的事情今天才作完??"
真糟糕 害到我的頭兒
因為 我們星期一下午開週會, 開完之後, 我的電腦又有點小小的秀逗
以致於我星期一沒能開始作業
可是CEO對於"星期二才開始作業, 甚至星期三才完成"似乎極度不能接受
更慘的事 害到我的小主管
負責各種大小雜事,調度的他
CEO唸完我的事情之後,好像在氣還沒有發完... 就也唸了唸我小主管
結果 我小主管就找上我了
他說：Kimmy, 把你客制&跟工廠對應的事情先交給我, 你先去做CEO交代的事情
似乎,不管在大小公司行號做事情都一樣, 不管你手上的事情有多緊急or多忙碌or多瑣碎.
大老闆開口交代的事情永永遠遠都是第一順位, 永遠都有priority.永遠都是最重要的事.
其次, 是老闆, 然後才是我小主管交代的事情.但是, 不代表原本的工作就排最後順位唷.
感覺我暫時會變成"老闆的助理",幫老闆follow up一些事情.
同時, 自己的工作還是要做的. (雖然目前,我小主管很挺我的先把我的事情拿去做)
其實真的很想抱怨, 我為什麼不能做自己的事情? 自己的工作內容?
為什麼我做一半的事情要被叱喝說: "不要做了, 我做"
為什麼我要去做助理的事情?
難道, 我真的是秘書命? 真的是C咖小業助?
還是.... 這只是在為了fire我而鋪陳的路?
或許, 我該覺得自己是被重視的,or是值得被栽培的, 所以會被CEO欽點作幫他follow up的人
也應該, 重新省思一下, 自己的心態是不是變了...
我還有沒有抱持著熱誠的心情,勇敢的面對所有迎向我的挑戰, 或者 積極的面對所有可能的變化.
不管接下來, 我會換到什麼新工作, 或者, 我會接到什麼新任務. I have to be ready.
I have to get ready, no matter I'm willing to or not. no matter I'm worry or what.
I just have to be ready!!
盤問了我最近的想法, 我下一季的規劃
交代了我某些客人的計畫
指示了我一些事情
星期二 開始做...
星期三 完成
然後, 星期三下午, 我頭兒被叫進去CEO辦公室
被質問" 請問Kimmy在忙什麼? 為什麼我交代的事情今天才作完??"
真糟糕 害到我的頭兒
因為 我們星期一下午開週會, 開完之後, 我的電腦又有點小小的秀逗
以致於我星期一沒能開始作業
可是CEO對於"星期二才開始作業, 甚至星期三才完成"似乎極度不能接受
更慘的事 害到我的小主管
負責各種大小雜事,調度的他
CEO唸完我的事情之後,好像在氣還沒有發完... 就也唸了唸我小主管
結果 我小主管就找上我了
他說：Kimmy, 把你客制&跟工廠對應的事情先交給我, 你先去做CEO交代的事情
似乎,不管在大小公司行號做事情都一樣, 不管你手上的事情有多緊急or多忙碌or多瑣碎.
大老闆開口交代的事情永永遠遠都是第一順位, 永遠都有priority.永遠都是最重要的事.
其次, 是老闆, 然後才是我小主管交代的事情.但是, 不代表原本的工作就排最後順位唷.
感覺我暫時會變成"老闆的助理",幫老闆follow up一些事情.
同時, 自己的工作還是要做的. (雖然目前,我小主管很挺我的先把我的事情拿去做)
其實真的很想抱怨, 我為什麼不能做自己的事情? 自己的工作內容?
為什麼我做一半的事情要被叱喝說: "不要做了, 我做"
為什麼我要去做助理的事情?
難道, 我真的是秘書命? 真的是C咖小業助?
還是.... 這只是在為了fire我而鋪陳的路?
或許, 我該覺得自己是被重視的,or是值得被栽培的, 所以會被CEO欽點作幫他follow up的人
也應該, 重新省思一下, 自己的心態是不是變了...
我還有沒有抱持著熱誠的心情,勇敢的面對所有迎向我的挑戰, 或者 積極的面對所有可能的變化.
不管接下來, 我會換到什麼新工作, 或者, 我會接到什麼新任務. I have to be ready.
I have to get ready, no matter I'm willing to or not. no matter I'm worry or what.
I just have to be ready!!
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